500元招聘本科生 大学生求职低工资时代来临
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生活报记者近日从人才市场获悉，广州大学生起薪水平再度创下新低，竟然有一些企业以500元月薪招聘本科生。一些业内人士惊呼，随着部分人才相对过剩和职位竞争异常激烈，大学生的“低工资时代”已经悄然来临。
不久前，广州一家房地产公司开出了500元的试用期月薪来招聘近40名应届大学生，学历要求大专以上。招聘企业以700～800元左右的月薪来招聘大学生，在珠三角各地人才市场的招聘会上“早已屡见不鲜了”。
近几年来，应届高校毕业生在就业市场上的身价，一直都呈连年下降的情况。广州市某人才市场负责人告诉记者，高校“扩招”造成高校毕业生数量逐年猛增，但大多数高校毕业生依然把求职目标放在大城市，使一些大城市的毕业生供需状况出现了严重不均衡的现象，因此大学生的薪酬大幅度缩水自然不可避免。值得注意的是，企业对大学生的学历“门槛”却正在逐步提高，大部分都是“只要本科生，一般不考虑专科生”。与此相比，在许多经济比较发达的中小城市，不仅就业机会众多，为大学生们提供了广阔的发展空间，而且日后薪酬得到提升的空间也很大。因此，缺乏工作经验的大学生们，应该考虑将就业的去向转移到这些中小城市。
不久前，广州一家房地产公司开出了500元的试用期月薪来招聘近40名应届大学生，学历要求大专以上。招聘企业以700～800元左右的月薪来招聘大学生，在珠三角各地人才市场的招聘会上“早已屡见不鲜了”。
近几年来，应届高校毕业生在就业市场上的身价，一直都呈连年下降的情况。广州市某人才市场负责人告诉记者，高校“扩招”造成高校毕业生数量逐年猛增，但大多数高校毕业生依然把求职目标放在大城市，使一些大城市的毕业生供需状况出现了严重不均衡的现象，因此大学生的薪酬大幅度缩水自然不可避免。值得注意的是，企业对大学生的学历“门槛”却正在逐步提高，大部分都是“只要本科生，一般不考虑专科生”。与此相比，在许多经济比较发达的中小城市，不仅就业机会众多，为大学生们提供了广阔的发展空间，而且日后薪酬得到提升的空间也很大。因此，缺乏工作经验的大学生们，应该考虑将就业的去向转移到这些中小城市。
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